Развитие

Мы предлагаем широкий спектр возможностей для непрерывного профессионального роста, поддерживая квалификацию своих сотрудников с помощью различных программ и методов развития и обучения.

РАЗВИТИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ПЕРСОНАЛА

СТАЖИРОВКА

При приеме на работу новый сотрудник проходит обязательную стажировку на рабочем месте под руководством опытного наставника. В компании широко и успешно практикуется обмен опытом между специалистами и производствами.

ЛИЧНОСТНОЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

Силами внутренних тренеров компании и с привлечением внешних преподавателей мы проводим обучающие и развивающие тренинги/семинары по темам личностного роста, развития лидерских и управленческих компетенций.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА/ ПЕРЕПОДГОТОВКА

На каждом производственном филиале проводится профессиональная подготовка специальности Мастер-оператор БФЛ – одной из ключевых должностей нашей компании.
Для восполнения необходимых требований к занимаемой должности, получения более высокого разряда или смены профессии для сотрудников компании организуется обучение в сертифицированных учебных центрах.

ПОЛУЧЕНИЕ СРЕДНЕГО-СПЕЦИАЛЬНОГО/ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Для эффективной работы ключевых специалистов, предоставляется возможность получения высшего или средне-профессионального заочного обучение в ВУЗе или ССУЗе с компенсацией затрат.