Специалист по адаптации и подбору персонала

Компания Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России.

Наши производственные площадки расположены в различных регионах Российской Федерации: Краснодарском крае, Московской области, Ленинградской области, Красноярском крае и Республике Татарстан, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России.

В нашей компании трудится более 1 000 сотрудников.

В свою команду мы ищем Специалиста по адаптации и подбору персонала

Обязанности:

• в части адаптации персонала:

1. оnboarding: координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи;

2. организация процесса адаптации и интеграции нового сотрудника в компанию;

3. создание программ адаптаций;

4. организация процесса прохождения, отслеживания испытательного срока сотрудников, сбор обратной связи;

5. организация проведения практик/стажировок в компании.

• в части подбора персонала:

1. осуществлять полный цикл подбора персонала - от снятия запроса по вакансии до выхода сотрудника на первый рабочий день;
2. проводить интервью по компетенциям как с внешними, так и с внутренними кандидатами;
3. определять оптимальные источники подбора персонала в зависимости от вакансии, использовать не только стандартные источники привлечения;
4. ведение электронной базы кандидатов.

• знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала;
• успешный опыт налаживания процесса адаптации в компании;
• высшее профессиональное образование (специалитет, бакалавриат, магистратура по направлению подготовки: "Управление персоналом");
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• готовность к режиму многозадачности.

• график работы 5/2 с 8:00 до 16:40;
• оформление по трудовому законодательству;
• работа на современном производственном предприятии;
• функционирует столовая на территории предприятия;
• осуществляется доставка сотрудников на работы и с работы по определенному маршруту на корпоративном автобусе.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.